Voorkomen is beter dan genezen. Daarom adviseert act FORT bestuurders, aandeelhouders, certificaathouders en investeerders graag in een vroeg stadium over de vorm en insteek van de samenwerking. Soms echter is dat station gepasseerd en dreigt er toch een conflict. Dan spant act FORT zich ervoor in om de positie van haar cliënt waar mogelijk te versterken.
Schikken waar het kan, procederen waar het moet
Soms is de gang naar de rechter onvermijdelijk, maar vaak kunnen kwesties buiten de rechtszaal worden opgelost. Dat scheelt tijd, geld, en voorkomt reputatieschade. Door de jaren heen hebben onze specialisten op het gebied van corporate & commercial litigation geadviseerd en geprocedeerd over contractuele geschillen, misbruik van meerderheidsmacht, impasse bij besluitvorming, wanbeleid, belangenverstrengeling, good/bad leavership, of simpelweg misleiding en bedrog en ander schadeveroorzakend gedrag. Deze procedures dienen bij de Ondernemingskamer en de gewone civiele rechter.
Daarnaast voert act FORT met regelmaat collectieve acties (class action) voor belangenorganisaties ten behoeve van hun achterban, en treedt zij op in arbitrage- en bindend advies procedures.
Waarmee kunnen wij u helpen?
● (Schending van) Aandeelhoudersovereenkomsten ● Aandelenemissie, herfinanciering ● Aangaan of verbreken van juridische samenwerking ● Achterhouden van informatie ● Belangenverstrengeling ● Benadeling van minderheidsaandeelhouders ● Bestuurders- en commissarissenaansprakelijkheid ● (de)Certificering, certificaathouders ● Collectieve belangen ● Concernaansprakelijkheid (403-kwesties) ● Decharge ● Financiële afrekening, winstverdeling ● Geschillen tussen aandeelhouders ● Geschillen met investeerders ● Impasse bij besluitvorming binnen de Ava of het bestuur ● Onrechtmatige dividenduitkeringen ● Ontslag en benoeming ● Bestuurders, commissarissen ● Overnamestrijd tussen stakeholders ● Ruzie binnen samenwerkingsverbanden ● Schending van overnamecontracten ● Uitkoop of uitstoot van aandeelhouders ● Vernietiging van besluiten ● Verwatering van aandeelhouders ● Waarderingsgeschillen ● Wanbeleid, mismanagement
Heibel binnen het familiebedrijf
Aflevering 1: Verstoorde verhoudingen en strijd om de macht
Benoeming statutair bestuurder
Rara, wat ben ik: werknemer, directeur en/of statutair bestuurder? 29 maart 2021, door Annemiek Nass…
Ranking in The Legal 500
act Fort Advocaten is gerankt als ‘Leading Firm’ in de categorie Dispute Resolution: Commercial Litigation in The Legal 500 EMEA 2022, met mooie woorden van onze cliënten:
“Good knowledge; quick reply“.
“Good understanding of our business; they think several steps ahead in the process“.
“Very approachable, quick delivery, thorough and pleasant to work with“.
“Berth Brouwer and Katinka Verdurmen are both excellent lawyers, approachable, fast, down-to-earth, thorough, knowledgeable, an eye for the business, everything you want your lawyer to be and on top of that. very nice people“.