Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen?
Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Een vooruitblik op wat de voorgestelde Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in zal houden .