Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden 3 augustus 2022 Arbeidsrecht Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen? Lees Meer→
Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden 11 februari 2022 Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht Een vooruitblik op wat de voorgestelde Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in zal houden . Lees Meer→