Opzegverbod tijdens ziekte onder de loep genomen door de Hoge Raad
Advocaat arbeidsrecht Eva Bokslag staat in haar blog stil bij de beslissing van de Hoge Raad omtrent het opzegverbod tijdens ziekte.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de hotelwerkvloer
Elias van Kampen en Lize van de Werken schreven voor Hospitality Management over de zorgplicht van een werkgever rondom grensoverschrijdend gedrag.
Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Een vooruitblik op wat de voorgestelde Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in zal houden .
Track record Sascha adviseren Libra International vastgoed-, huurrecht en omgevingsrecht
Adviseren en procederen in zowel publiekrechtelijke als vastgoed- en huurrechtelijke vraagstukken van Libra International BV en haar gelieerde ondernemingen, betreffende (o.a.) bestemmingsplannen, vergunningen en beperkte (huur)rechten in brede zin.
De zeven belangrijkste aandachtspunten bij een reorganisatie
Wanneer de coronasteun stopt, maar besparing van de kosten voor een werkgever noodzakelijk blijft...
Track record Katinka adviseren McDonald’s Franchisevereniging franchise- en arbeidsrecht
Adviseren van de McDonald’s Franchisevereniging op het gebied van franchise- en arbeidsrecht.
Benoeming statutair bestuurder
Rara, wat ben ik: werknemer, directeur en/of statutair bestuurder? 29 maart 2021, door Annemiek Nass Soms is het onduidelijk welke functies of posities iemand heeft in een bedrijf. Er…
Track record Elias arbeidsrechtelijk advies Spring Real Estate
Verschaffen van algemeen arbeidsrechtelijk advies aan Spring Real Estate.
Track record Elias Quentin Hotels ontslagzaken
Adviseren van Quentin Hotels in diverse ontslagzaken.
Track record Elias Maretti ontslag staande voet
Bijstaan van Maretti bij ontslag op staande voet van een werknemer.